خبرگزاري ديلم : رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان گلستان نحوه انتخاب كارگران و گروههاي نمونه استان را بيان كرد.
محمدرضا ربيعي امروز در گفتگو يي در گرگان گفت: طبق ماده 195 قانون كار به منظور تشويق نيروهاي كارگري مولد، متخصص، مخترع و مبتكر، وزارت كار و امور اجتماعي مكلف است همه ساله به طرق مقتضي در مورد انتخاب كارگران نمونه سال اقدام كنند.
وي تصريح كرد: در سال جاري با توجه به سال نوآوري و شكوفايي اين انتخاب از ويژگي خاصي برخوردار خواهد بود.
ربيعي افزود: كارگر نمونه در سه مرحله مقدماتي در سطح كارگاه و كارخانه، مرحله نيمه نهايي در سطح استان و مرحله نهايي در سطح كشور با همكاري نمايندگان قانوني كارگران واحد مربوطه و مديريت كارگاه، گزينش ميشوند.
رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان گلستان با بيان ملاك انتخاب كارگر و گروهكاري نمونه خاطرنشان كرد: از جمله معيار و ملاك انتخاب كارگر و گروهكاري نمونه ميتوان به داشتن ابتكار و نوآوري در زمينه افزايش بهرهوري، راندمان توليدي با كاهش ضايعات، مسئوليت پذيري، داشتن وجدان كاري و رعايت آيين نامههاي داخلي كارگاه و حضور به موقع در محل كار، همفكري، مشاركت گروهي، تلاش در جهت ارتقاي مهارتهاي شخصي و انتقال دانش و تجربيات به همكاران اشاره كرد.
وي اظهار اميدواري كرد: با توجه به اينكه در دو سال گذشته از اين استان كارگران نمونه كشوري داشتهايم، در سال جاري نيز با همكاري تشكلهاي كارگري و كارفرمايي و همچنين كارفرمايان واحدهاي صنعتي و توليدي، در سطح كشور كارگر و گروهكاري نمونه كشوري داشته باشيم.
رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان گلستان يادآور شد: از تمام كارگران، كارفرمايان و تشكلهاي كارگري و كارفرمايي دعوت ميشود براي تكميل فرمهاي موجود به ادارات كار و امور اجتماعي در سراسر استان مراجعه كنند.